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范云燕:引領家族企業轉型升級的“創二代”

來源: 靖江日報 日期:2018-12-10 09:22

【人物小名片】

創業時間:2017年

職務:靖江市八達暖通設備制造有限公司董事長

業余愛好:看書、旅游、珠寶設計

創業偶像:任正非

人生格言:不可勝在己,可勝在敵。

提到西來鎮的“八達暖通”,不少靖江人聽說過這家老牌企業。這家創辦于1994年的民營企業,已經走過20多年光陰。這兩年,“八達暖通”風華正茂,由接班人——“80后”海歸碩士范云燕接任董事長。

范云燕將新理念、新做法引入家族企業,埋頭耕耘實體,一步步帶領“八達暖通”轉型升級、開創新局面。

勇挑接班重擔

八達暖通公司主要生產經營暖通系統的排煙防火閥、各種閥門執行機構和防爆機構以及軸流式離心風機、高溫風機、防爆風機等各類風機。范云燕從小在八達暖通公司長大,目睹父母創辦企業的艱辛和企業發展歷程,對防火閥等產品也不陌生,不過受到長輩的全心呵護,在真正接班前,她志不在企業。

和同齡女孩一樣,范云燕有自己的興趣愛好,她喜歡在書海暢游,喜歡來一場說走就走的旅行,癡迷珠寶設計,從開蚌取珠到手工設計珠寶飾品的過程中獲得滿滿的成就感。她在大學本科階段選擇的專業與暖通行業、企業管理無關。但是她也深知,接班的擔子遲早要落到她的肩膀上,到澳大利亞攻讀碩士學位選擇了金融專業。

2008年回國后,范云燕先后在上海、靖江證券行業工作,從資本市場洞悉經濟規律、市場變幻。暖通行業競爭日益激烈,市場環境早不復當年,轉型升級是必由之路,早轉早主動,先轉贏先機。2017年,范云燕放棄輕松的工作,毅然辭職,回歸八達暖通,從長輩手中接過引領家族企業轉型發展的接力棒。

踏實創業不負使命

坐在董事長位子上,范云燕以新的視角看待這個和自己家一樣熟悉的企業,果斷從產品升級、管理完善、工藝改進等方面著手改革。

她快馬加鞭進行市場調研,根據客戶需求,組織公司里的老師傅、技術員一起,對各種閥門執行機構產品的數百種零部件逐步進行標準化設計和生產,提高閥門執行機構品質,同步進行圖紙信息化歸檔、新品申報專利,做好知識產權保護。一年多來,八達暖通公司申請專利近20項。

她注重企業形象的提升,對資質證書、產品說明、企業主網等進行更新完善。憑借升級后的過硬產品和防爆合格證等市場“通行證”,八達暖通的產品在全國各地的市場很快擴大,不僅進入更多的飛機場、城市地鐵,還成為了大亞灣核電站防爆設備的配套產品。“好的產品‘自帶流量’,我們的很多新客戶是老客戶介紹來的。”范云燕的營銷理念不同于父母輩。

產品市場擴大的同時,范云燕加大現代化設備投入,引進自動化生產線,改進傳統工藝,購置機器人,推動企業生產效能不斷提升。

最近,走進八達暖通公司,就看見火熱的建設場景。“越是推進轉型升級,我們對技術人才越是渴求。企業正在建設研發室、產品陳列室等,就是在‘筑巢引鳳’。”范云燕說。

“辦實體面臨很多的困難和挑戰,云燕不負使命,各方面表現都讓我欣慰。”范云燕的母親陳曉伶說。

責任感讓她停不下腳步

自從掌舵企業以來,范云燕越發熱愛企業,企業的點滴發展成為她成就感的源泉。她一心想著企業發展,陪伴幼子的時間也少了。她說,對企業和員工的責任感讓她停不下腳步。

多年來,八達暖通公司員工隊伍穩定,其中女性員工占八成,企業在勞動保障、誠信待人等方面建立了良好的社會口碑。有一個原料供應商因為事務忙,去年年底遲遲不來八達暖通公司結賬,直到今年春節后八達暖通公司反復催促,他才過來。這名供應商說,自己從不擔心八達暖通會拖欠錢款,這件事讓范云燕印象深刻。更令她感動的是,員工愛廠如家,平時主動節水節電,一些簡單的車輛維修總有老員工搶著做。

范云燕決定傳承八達暖通公司的誠信基因和社會責任感,帶領家族企業向現代企業轉型,和員工抱團走向更美好的明天。

(作者:蔣文潔    責任編輯:劉博)
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